Recrutez bien, partez du bon pied.
Le recrutement peut s’avérer coûteux, complexe et chronophage. Il ne faut surtout pas se tromper.
Que faire si vous ne disposez pas des ressources pour recruter efficacement du premier coup?
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Conseils en RH
Manque d’expertise ou de main-d’œuvre pour recruter du personnel? Confiez cette tâche à l’externe, c’est plus rapide et plus efficace.
Drake vous aide à n’importe quelle étape. Choisissez dans notre gamme complète de services de placement pour améliorer ou externaliser votre processus d’embauche actuel et tenir tête à la concurrence quand tous s’arrachent les meilleurs talents.
Descriptions d’emploi et publicités
Drake crée des descriptions d’emploi, publie des avis et génère un flux de candidats pour vous.
Filtrage de CV
Drake trie toutes les demandes pour trouver le bon candidat pour vous.
Entrevues comportementales
Drake vous aide à préparer des questions d’entrevue pour mesurer l’expérience et le rendement d’un candidat. Sachez déceler le faux candidat et embauchez plutôt votre prochaine étoile montante.
Vérification d’antécédents
Drake fait des vérifications judiciaires, de solvabilité, de scolarité et des analyses trou de parcours rapidement et efficacement.
Vérification des références
Drake vérifie les références de candidats en s’adaptant à vos critères d’embauche.
Tests de compétence
Drakewize, c’est une gamme complète de tests de compétence sur Windows et Mac, pour tous les niveaux de recrutement. Utilisez les tests pour engager le candidat aux compétences parfaites pour l’emploi.
Tests comportementaux
Drake P3® est un test qui prédit si le candidat est un bon jumelage pour votre organisation et votre équipe.
Salon de l’emploi et journées portes ouvertes
Drake organise des événements de recrutement pour attirer beaucoup d’employés potentiels en peu de temps vers votre entreprise.
Intégration et orientation
Avec Drake, surmontez les obstacles de l’intégration d’un nouvel employé pour que votre recrue contribue le plus vite possible à votre bon fonctionnement.